2024年沈阳国资“人才强企”引才行动正式启动

　　中新网辽宁新闻9月20日电 由沈阳市政府新闻办召开的“沈阳国资2024年‘人才强企’引才行动”新闻发布会于20日举行。沈阳国资2024年“人才强企”引才行动正式启动，面向全国招引人才，共计提供125个需求岗位，引才企业包括盛京金控、沈阳地铁等共13家企业。

　　据沈阳市国资委党委委员、副主任李润斌介绍，今年以来，沈阳市国资委推动组建陆港集团、文体旅集团、外贸集团等产业平台公司，设立低空经济管理公司、推动组建总规模5亿元的辽沈航空产业基金，完成全省首笔数据产品交易协议签约，服务和推动全市重点产业发展；完成125处国有企业土地房产确权，夯实价值超6.41亿元，有效盘活存量国有资产；协调推动央地合作，全市新签约合作项目21个、总投资603.3亿元，招引中国国新、中国诚通在沈阳市设立辽宁振兴发展基金；发展质效持续提升，截至8月底，市属国企营业收入159.1亿元、同比增长53.6%，利润总额20.3亿元，切实发挥经济稳增长“排头兵”作用。目前，沈阳国资国企共有各级经营管理人才3830人、专业技术人才1248人、高技能人才580人，为国资国企服务市委市政府中心任务提供了强大支撑和保障。

　　积极构建“人才强企”引才机制，积极向社会和高校毕业生推介沈阳国资国企，健全市场化用工体系，全面推行公开招聘，畅通人才进入国资国企通道，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围；积极构建“人才强企”用才机制，建立212人的优秀年轻经营管理人才储备库，建强沈阳国资国企持续高质量发展后备力量，打造人才集聚平台，充分发挥劳模(职工)创新工作室、技能大师工作室作用，建设先进工作团队21个，释放人才规模效应。

　　此外，沈阳市就业和人才服务中心党委书记李光耀表示，沈阳市人社局创造性提出“C才”理念，让人才上C位、做主角、当主力，旨在将人才置于发展的核心位置，让每一位人才都能在沈阳这片热土上发光发热。截至8月末，我市成功吸引高校毕业生留沈人数达到12.2万；今年新引育人才总数攀升至2260人，其中，高层次人才480人。特别是“2024博士沈阳行”活动，已成功吸引655名博士人才落户沈阳，为城市发展注入了强劲的智力动能。市人社局和市国资委联合开展沈阳国资2024年“人才强企”引才行动，围绕市属企业中心任务，以产业发展和企业需求为导向，以新一轮国资国企改革深化提升行动为抓手，强力推动市属企业引进高水平经营管理人才、高层次技术研发人才、高素质专业技能人才，有效推进市属企业提升创新能力和竞争力，实现市属企业人才规模、质量和结构与发展新质生产力相适应、相匹配、相协调，助力市属企业改革深化提升行动再上新台阶，为沈阳的高质量发展之路奠定坚实的人才基石。(完)